Работа наемником в горячих точках вакансии

Работа в Сирии по контракту для россиян в 2019 году

Работа наемником в горячих точках вакансии

На территории Сирии уже более 5 лет не прекращается гражданская война. Эти обстоятельства привели к оттоку иностранцев, пересекших границу с целью получения дохода. Местные жители покидают государство и просят убежища у ближайших соседей. Работа в Сирии доступна для граждан, желающих посвятить себя армии.

Служба по контракту

Примерный численный состав российских военных варьируется от 2500 до 3500 человек. В авиационную группу (около 60 единиц) входят: штурмовики, бомбардировщики и истребители.

Служба по контракту в Сирии также доступна на любом военном объекте, каждый из которых нуждается в охране и обеспечении.

В государстве не предусмотрена срочная служба, поэтому рядовые и сержанты-контрактники очень востребованы.

Как найти работу

Как устроиться наемником в Сирии? Для начала нужно посетить пункт отбора с целью выяснения всех подробностей. В военкомат следует идти после получения направления или рекомендательного письма.

Как попасть на военную службу по контракту в Сирии? Вид деятельности считается добровольным, поэтому условия работы и порядок оплаты излагаются в соглашении, подтверждаемом каждой из сторон.

Заключению договора должны предшествовать следующие процедуры:

  • проверка профессиональной пригодности;
  • посещение медицинского учреждения с целью выявления заболеваний или подтверждения их отсутствия.

Внимание: ФСБ РФ проводит проверку в отношении каждого претендента на предмет нарушения закона.

Основной перечень должностей

Информацию о наборе добровольцев в Сирию из России можно найти на сайте Министерства Обороны, в любом пункте, уполномоченном консультировать претендентов, а также в территориальном филиале военкомата в соответствии с местом регистрации. Среди наиболее востребованных направлений выделяют: морских пехотинцев, водителей, саперов, танкистов, инженеров, а также специалистов с медицинским образованием.

Перечень популярных специальностей обусловливает ситуация в стране. Работа в горячих точках хорошо оплачивается, но является очень опасной.

Требования к претендентам

Как попасть добровольцем в Сирию? Подписание контракта становится доступным при условии соответствия следующим обязательным требованиям:

  • возрастной диапазон 18-40 лет;
  • предоставление диплома об образовании;
  • сдача нормативов;
  • своевременное прохождение армейской службы;
  • уровень здоровья категории «А» или «Б».

Читаем также:
Иммиграция в Камбоджу
Переезд на ПМЖ в Эквадор

Подписание контракта предполагает посещение пункта отбора претендентов. Специалисты проведут беседу об особенностях добровольной службы и направят в отделение военного комиссариата.

Процедура оформления контракта

Как подписать контракт о добровольной службе в Сирии? С направлением и рекомендательным письмом прийти в военный комиссариат и выполнить следующие действия:

  • написать заявление;
  • сдать пакет документов;
  • получить направление на медицинский осмотр;
  • взять военный билет;
  • направиться в учебный центр.

Внимание: заключение контракта на службу в Сирии требует предоставления согласия, составленного супругой и заверенного нотариусом.

Условия труда

Работа по контракту в Сирии представлена различными военными вакансиями. На период службы каждый гражданин обеспечен местом проживания, питанием и обмундированием. При необходимости контрактнику будет оказана квалифицированная медицинская помощь.

Выплаты в случае смерти

Военный, получивший ранение, последствием которого стала какая-либо группа инвалидности, имеет право на получение единовременной выплаты. Точная величина зависит от вида увечья, а минимальная сумма составляет 1 млн руб. Перечисление производится после получения медицинского заключения, подтверждающего непригодность для дальнейшего прохождения службы.

Если в ходе выполнения боевых заданий сотрудник погибнет, то Министерство обороны полностью возьмет на себя погребение военнослужащего и перечислит семье 2 млн рублей. В зависимости от индивидуальных обстоятельств, могут быть назначены какие-либо награды или материальные компенсации.

Размеры заработных плат

Сколько получают российские военные в Сирии? На уровень дохода влияют следующие факторы:

  • звание;
  • военно-учетное направление;
  • роль при выполнении боевого задания;
  • продолжительность контракта;
  • наличие наград.

Средняя зарплата российских военнослужащих в Сирии составляет примерно 200 тыс. рублей. Офицерам полагается немного больше в соответствии с занимаемым званием и сроком службы. Летчикам платят около 400 тыс. руб. Окончательная величина ежемесячного дохода зависит от числа вылетов и достигнутого успеха.

Другие востребованные профессии в Сирии

Государство предлагает и другие вакансии для русских, например, многие направляются волонтерами в Сирию. Благотворительные организации общественного характера поддерживают беженцев и людей, вынуждено покидающих свое родное жилье, расчищают завалы, оказывают необходимую помощь, эвакуируют мирных граждан, восстанавливают разрушения.

Легальное трудоустройство

Пересечение границы иностранцами всегда тщательно контролируется. Чтобы официально устроиться в Сирии медицинским работником или преподавателем, желательно предоставить характеристику от предыдущего руководителя.

Дополнительным преимуществом, повышающим вероятность получения работы, является предоставление документов, свидетельствующих о степени образованности и уровне квалификации. Это нужно для минимизации вероятности пересечения границы безграмотными гражданами, рассчитывающими на физическую работу.

Перечень документов

Заключение трудового договора или подписание срочного контракта для службы в Сирии требует предоставления пакета бумаг следующего содержания:

  • цветная ксерокопия свидетельства о рождении;
  • 3 полноразмерных снимка и 2 для документов;
  • резюме, подробно описывающее образование, квалификацию и опыт (бумага должна быть переведена на английский язык);
  • копия каждой значимой страницы паспорта;
  • собственноручно составленная анкета;
  • контактная информация (адрес проживания, телефон и т. д.).

Список может немного видоизменяться в зависимости от сферы деятельности.

Читаем также:
Эмиграция в Мексику
Преимущества гражданства в Сент Китс и Невис

Заключение

Военных вакансий в Сирии достаточно – обстановка вынуждает. На гражданскую специальность устроиться сложно, но при наличии необходимого уровня знаний, возможно. Интересующиеся волонтерской деятельностью также найдут себе занятие.

Выполнение должностных обязанностей менее 1 года допустимо в рамках трудового договора. Более длительное пребывание на территории государства требует заключения контракта.

Горячая точка — это хорошая зарплата, сочетающаяся с повышенным риском для жизни, поэтому принятое решение должно быть обдуманным и осознанным.

Источник: https://migrant.guru/raznyie/rabota-v-sirii

Требуются контрактники. Срочно

Работа наемником в горячих точках вакансии

Министерство обороны и военная прокуратура обязаны проверить тревожные сигналы, поступающие от родственников военнослужащих и правозащитников

Вынуждают ли российских солдат-срочников переходить на контрактную службу, с тем чтобы потом перекинуть их на российско-украинскую границу? На эти вопросы пытаются ответить правозащитники, ссылаясь на то, что у них есть соответствующая информация.

Официально ее никто не подтвердил, но и не опроверг. В связи с этим петербургские «Солдатские матери» настаивают: проверить тревожные сигналы должны Министерство обороны и военная прокуратура. Однако оба ведомства пока молчат.

А «матерям» продолжают писать и звонить взволнованные родственники военнослужащих…

«Нам сказали: ничего страшного…»

138-я отдельная гвардейская мотострелковая бригада в Каменке относится к сухопутным войскам. В ее составе три воинских части (№32087, 02511, 67661), расположенные в поселках Каменка и Саперное Выборгского района Ленинградской области, один батальон и еще несколько спецподразделений. Бригаде предписано выполнять миротворческие функции в горячих точках, из-за чего она находится в постоянной боевой готовности.

С одним из родственников — отцом солдата-срочника, служащего в воинской части в поселке Каменка (Ленинградская область), на условиях анонимности побеседовали корреспонденты «Новой».

— Вашего сына заставили подписать контракт?

— Его особо не заставляли. Просто к этому подвели. Он подписал, как и все остальные в части, ни во что не вникнув. Вышло так. В декабре они были в командировке, в Тверской области. Только вернулись, их в тот же день собрали в казарме.

Всем раздали бумаги: рапорт на контракт, сам контракт и рапорт на увольнение в день окончания срочной службы. Командир сказал: «Надо подписать». Как ребятам объяснили, это нужно для того, чтобы отправить их на учения на три месяца.

Мол, срочников надолго посылать куда-то нельзя, можно отправить на учения только на месяц, а их нужно — на три. Добавили, что учения будут где-то в полях, но точно место не назвали. Успокоили только: «Не волнуйтесь — с военными действиями это не связано». Отправка вроде должна состояться уже через 10 дней.

Еще бойцам пообещали, что после учений контракты с ними расторгнут. И якобы они смогут уволиться и уехать домой в день окончания срочной службы. У моего сына срок заканчивается в июне.

— Откуда сведения о том, что контрактников из Каменки могут отправить в Ростовскую область, в Донбасс, туда, где идут боевые действия? Солдатам об этом сообщили?

— Насколько я в курсе, прямо и откровенно мальчишкам на эти вопросы не отвечают. Но в части ходят такие разговоры. Кроме того, по рассказам старослужащих, минувшей осенью отряды из Каменки уже ездили на три месяца на учения в Ростовскую область. По возвращении рассказывали молодым, что близко к границе они не подходили, в боевых действиях не участвовали.

— А многие в Каменке сейчас подписали контракты?

— По словам сына, их часть почти вся подписала. Почти сто процентов перевели на контракт — около 1000 человек. Много это или мало, судите сами, если вся бригада — это 3000 срочников и 500 офицеров.

Лишь несколько человек из части отказались, буквально единицы. Их не били. Сначала уговаривали. Потом давили морально — угрожали более тяжелой работой, более сложной службой, если они останутся здесь.

Мой сын подписал контракт, не разобравшись. Он даже не знает, на какой срок. На три месяца или на три года? Просто сработало стадное чувство. Как сын мне сам говорил об этом: «Я подписал контракт. Все подписали. Нам сказали: ничего страшного…»

Теперь юристы мне объясняют, что спустя три месяца контракт могут и не расторгнуть. Все зависит от сроков и условий, которые в нем прописаны. Сейчас сын подал рапорт на расторжение контракта. Его вызвал командир, сказал, чтобы не переживал, но рапорт не рассмотрел…

Не верить не можем и проверить не можем

— С конца декабря на нашу «горячую линию» поступает много тревожных звонков. Звонящие представляются родственниками солдат-срочников. Они жалуются, что их сыновей заставляют подписывать контракты и, возможно, готовят к отправке на Украину.

По словам людей, парням часто угрожают силой или уголовным преследованием, иногда обманывают их, что служба по контракту будет короче изначального срока призыва, — продолжает тему председатель правозащитной организации «Солдатские матери Петербурга» Элла Полякова.

Только за последний месяц петербургские «Солдатские матери» получили более 20 обращений от родственников военнослужащих из  Ленинградской, Мурманской, Нижегородской, Костромской и Курской областей. Из них пять письменных, остальные — устные.

— Свыше 20 за месяц — это много, — считает пресс-секретарь петербургских «Солдатских матерей» Александр Передрук. — К тому же все жалобы — однотипные, а еще в них фигурируют номера одних и тех же воинских частей.

Со слов родителей военнослужащих, кого-то из ребят уговаривают, кому-то угрожают, но от всех требуют контракты.

А срочники из воинской части №54096 в Мулино Нижегородской области (6-я отдельная танковая бригада) в своих жалобах вообще утверждают, что командование просто поставило их перед фактом: уведомило о том, что они явочным порядком переведены на контрактную службу.

— Сколько срочников — хотя бы в одном нашем регионе — на сегодняшний день подписали контракты, а сколько нет, нам неизвестно, — сетует Полякова. — Родители говорят, что не все соглашались. Проверить полученную информацию мы не можем. Звонящие боятся называть себя, а еще больше — имена своих родственников — рядовых срочной службы. Без этого же невозможно инициировать проверку прокуратуры.

— Не все обращения — анонимные, но в большинстве случаев люди раскрывают свои данные только нам, а дальше передавать эти сведения запрещают, — уточняет Передрук. — Однако на днях мы договорились с военной прокуратурой о том, что будем передавать им все сообщения, даже анонимные. Поэтому сейчас мы из заявлений буквально вымарываем имена и передаем информацию в надзорные органы.

Ждем ответа

Однако о каких-либо проверках, разбирательствах, расследованиях правозащитникам пока не известно. Не дождались они до сих пор и ответов на свои официальные обращения в Минобороны и ГВП, отправленные еще в январе. В обоих ведомствах уверяют, что «ничего не получали».

В конце января депутат петербургского заксобрания Борис Вишневский отправил запрос в военную прокуратуру ЗВО с просьбой проверить, действительно ли срочников принуждают подписывать контракты и есть ли вероятность того, что они попадут в зону боевых действий в Донбассе?

«По информации, полученной мной от «Солдатских матерей», в поселке Каменка срочников под сильным давлением заставляют подписывать контракты и могут направить на Украину, — пишет парламентарий.

— При этом ближайшая отправка якобы планируется 9 февраля… Прошу Вас незамедлительно провести проверку указанной информации и принять меры как к недопущению принудительного подписания контрактов российскими военнослужащими срочной службы, так и к недопущению направления их для участия в боевых действиях на территории Украины».

Из окружной прокуратуры депутату тоже пока не ответили.

2 февраля «Солдатские матери Петербурга» обратились к уполномоченному по правам человека в России Элле Памфиловой с той же просьбой — проверить жалобы срочников на принуждение их к контрактной службе и возможную переброску новоиспеченных контрактников к российско-украинской границе. Омбудсмен пообещала помочь.

— Я уже запросила у НКО, занимающихся защитой прав военнослужащих, подробную информацию по жалобам. Пока у нас нет какой-либо фактуры, но как только получим обращения, будем разбираться и изучать, — сказала «Новой» Элла Памфилова.

* * *

В пресс-службе Министерства обороны «Новой» заявили, что «переброска сил и средств российской армии ведется в соответствии с планами боевой подготовки войск» и что «о фактах принуждения к заключению контрактов нам неизвестно».

В пресс-службе Западного военного округа только в официальном письменном виде согласились рассмотреть вопрос, действительно ли срочников 138-й бригады в Каменке принуждают к переходу на контрактную службу. Запрос отправили. Ждем ответа.

Командование 138-й бригады в Каменке от общения с журналистами наотрез отказалось.

От редакции

Вопросы, поднятые в публикации нашего корреспондента Нины Петляновой, тревожат российских матерей. И отцов тоже тревожат. Потому что речь — о детях. Надеемся, что Министерство обороны ответит на эти вопросы и тем самым подтвердит свою репутацию открытого для общества, не избегающего острых проблем государственного ведомства. 

Источник: https://www.novayagazeta.ru/politics/67111.html

Работа и доступные вакансии в Сирии

Работа наемником в горячих точках вакансии

Сирия является государством, где уже 5 год не прекращается гражданская война. Из-за данного факта эта страна перестала быть востребованной среди иностранцев, желающих заработать. На сегодняшний день, Сирию покидают многие её жители, прося убежища в соседних странах и государствах Европейского Союза.

Из-за возникновения конфликтных ситуаций на территории Сирии, многие иностранные подданные не хотят туда уехать на работу, даже несмотря на то, что данное государство не является бедным и способно предложить трудовым мигрантам весьма неплохие заработные платы. Но, к сожалению, сегодня большая часть вакансий сосредоточена именно в военной сфере.

Как известно, не так давно Россия стала фигурантом в этой войне. Поэтому многие российские граждане трудоустраиваются на работу в Сирию на военные базы по контракту.

Как трудоустроиться на военную базу

Для трудоустройства в Сирию на военную базу русским необходимо обязательно заключить контракт.

Заключение контракта возможно лишь после прохождения данных процедур:

  • Изначально все претенденты на подобные вакансии проходят проверку на профессиональную пригодность.
  • Затем все претенденты должны пройти обязательное медицинское обследование, которое должно подтвердить, что у желающего устроиться на военную базу нет проблем со здоровьем.

Медицинское обследование состоит из 2 частей:

  1. Изначально определяется физическое здоровье претендента.
  2. После этого заявитель обязан пройти психологические тесты.
  • Каждого претендента проверяют специальные органы на наличие судимостей. Проверкой занимаются сотрудники Федеральной Службы Безопасности Российской Федерации.

Процесс трудоустройства

После прохождения всех необходимых процедур, с претендентом заключается контракт на срок не меньше 6 месяцев.

В договоре прописывается, что контрактник закрепляется за определённой военной базой, получает возможность карьерного роста при должном исполнении своих обязанностей.

Также в договоре указывается, что работник имеет право на переобучение и переквалификацию на новую военную специализацию.

Заработная плата

Уровень зарплаты работающего в Сирийской Арабской Республике контрактника зависит от таких факторов, как:

  1. Военное звание.
  2. Военная специализация.
  3. Роль контрактника в проведении военных действий на территории Сирийской Арабской Республики.
  4. Срок действия трудового договора.
  5. Наличие наград и отличий у контрактника.

В среднем зарплата военного по контракту составляет 200 000 рублей. Если у российского военного имеются награды или большой опыт проведения военных действий, то его оклад будет превышать указанную сумму.

Офицеры в среднем зарабатывают до 300 000 рублей в месяц. Помимо основного оклада им начисляются доплаты и премии.

Оклад лётчиков достигает 400 000 рублей. Но стоит также отметить, что уровень окладов пилотов истребителей зависит от количества вылетов и результата проведенной операции.

Условия работы

Согласно контракту, всем работникам военных баз на период несения службы предоставляется питание и проживание. Также солдат полностью обеспечивают необходимой одеждой и военным оборудованием. Помимо вышесказанного, их также обеспечивают медицинской помощью и всеми необходимыми медикаментами.

Зачастую многие военные служащие живут в так называемых военных лагерях, которые полностью укомплектованы всем необходимым. На территории лагеря размещаются не только жилые помещения, но и мастерские, предназначенные для ремонта и обслуживающих работ техники.

Обычно лагеря размещаются на расстоянии минимум 300 километров от проведения военных действий. Данное расположение позволяет сделать проживание военнослужащих безопасным.

Выплаты в случае смерти контрактника

Сирия — горячая точка, поэтому случаи смерти или получения различного рода травм не являются чем-то особенным.

Если контрактник получил ранение, которое привело его к получению одной из групп инвалидности, то ему полагается выплата в размере 1 миллиона рублей.

Но стоит учитывать, что получить выплату можно лишь после заключения медицинской комиссии, которая подтвердит факт наступления инвалидности у человека.

Если военнослужащий в ходе военных действий погиб, то его семье выплачивается денежная компенсация в размере 2 миллионов рублей.

Получить выплату могут только ближайшие родственники: родители, супруга или дети.

Похороны при этом финансируются Министерством Обороны Российской Федерации.

Гражданские специальности в Сирии

Помимо военных, в Сирию проводится набор парикмахеров, поваров, ремонтников. Представителями гражданских специальностей принято считать рабочих, трудящихся на военных базах, но не имеющих военной специальности.

Парикмахеры, работающие на военной базе, в среднем получают до 120 000 рублей в месяц. Подобный оклад у продавцов и водителей.

Трудоустроиться парикмахером в Сирию сможет лишь человек, имеющий минимум 3 года опыта работы. Это же касается и продавцов. Продавец обязан знать кассовый аппарат.

К водителям предъявляются более строгие требования:

  1. Отсутствие вредных привычек.
  2. Наличие воинского звания.
  3. Наличие водительских прав категорий С и В.

Работа не в военной сфере

Трудоустроиться на работу не в военную сферу очень сложно. Но многих людям это удаётся. Так учитель в высшем учебном заведении получает не меньше 1000 долларов в месяц. А если преподаватель имеет диплом иностранного ВУЗа, то его оклад будет составлять не меньше 2000 долларов в месяц.

Устроиться в государственный сектор иностранцам практически невозможно.

Попасть на работу в Сирию больше всего шансов у иностранцев, имеющих опыт работы в нефтяной отрасли. Всё дело в том, что Сирия является экспортёром нефти и с каждым годом объемы добычи этого ресурса лишь возрастают.

Искать вакансии в промышленном секторе в Сирии можно на данном портале http://siria.promportal.su/catalog_vacancys.htm .

Найти работу Сирии удастся и медикам.  На территории этой страны функционирует больше 300 больниц и госпиталей, которые нуждаются в квалифицированном медицинском персонале.

Для официального трудоустройства на территории Сирии иностранец обязан представить работодателю такие документы, как:

  1. Цветные ксерокопии всех страниц заграничного паспорта.
  2. Цветная ксерокопия свидетельства, подтверждающего факт рождения иностранного подданного.
  3. Фотоснимки в количестве 5 штук.
  4. Резюме. Данный документ обязан быть переведен на английский язык.
  5. Заполненный бланк на английском языке.
  6. Контактная информация.

В Сирии иностранцы могут трудоустроиться по контракту или трудовому договору. Трудовой договор заключается максимум на 1 год. Он больше подходит для людей, осуществляющих трудовую деятельность в Сирии в туристической отрасли или в сфере народного хозяйства.

Если иностранец планирует проработать в Сирии больше 1 года, то он обязан заключить контракт.

Источник: https://visasam.ru/emigration/rabota/rabota-v-sirii.html

Как попасть на службу по контракту в Сирию или другую горячую точку

Работа наемником в горячих точках вакансии

На данный момент активного посягательства на наши границы не наблюдается, поэтому многими гражданами служба в армии воспринимается, как один из способов материального обеспечения.

Предпосылок к такому отношению весьма предостаточно, ведь контрактник получает вполне приличную заработную плату, ведутся пенсионные отчисления, засчитывается стаж. За непродолжительный период службы в армии можно существенно пополнить семейный бюджет.

Но не стоит забывать, что такие щедрости от государства военнослужащие получают за высокую степень риска, особенно если работать приходится в сложных условиях или в горячих точках.

Буквально недавно официально закончилась военная операция наших войск в САР, хотя все еще находятся в «режиме ожидания». Теоретически на одной из баз остались лишь российские миротворческие войска, но терроризм нельзя искоренить полностью.

Он, как злокачественная опухоль, может развиваться в скрытом состоянии, а затем атаковать с новой силой. Примером служит недавняя атака авиабазы Хмеймим.

Усугубляется ситуация, благодаря нашим многоликим «партнерам», оказывающим тайную поддержку ИГИЛ.

В общем смысле горячей точкой можно назвать регион или государство в целом, на территории которого длительное время ведутся боевые действия. Гражданская война к ним тоже относится. Россия в сирийском конфликте участвует официально, то есть, войска там находятся по просьбе легитимной власти.

После первой чеченской кампании РФ не направляло ни разу солдат срочной службы в зону реальных боев, потому как служба по контракту в горячих точках способствует выполнению всех поставленных задач.

Но подписание соответствующего договора производится только после ряда характерных процедур. Предварительно необходимо получить нотариально заверенное согласие ближайших родственников (родителей или жены) на отправку в командировку.

Зато статус участника боевых действий дает существенную прибавку к жалованию, льготный стаж и некоторые преимущества социального обеспечения.

При участии вооруженных сил РФ в операциях за пределами государства учитываются все нюансы природного и техногенного характера (климатические особенности, рельеф, культура, отношение населения). Государству могут понадобиться кадры с теми или иными специфическими навыками, такими, как знание языка, умение водить автомобиль по пескам, меткая стрельба и т.д.

Узнай:   Нормативы физподготовки для поступления на службу по контракту

Позиция России в сирийском конфликте

События в Сирии затрагивают интересы России, поэтому с 2015 года мы официально стали участниками конфликта. На освобожденной от боевиков территории была образована авиабаза Хмеймим и морская база на средиземноморском побережье.

Применять сухопутные силы не планировалось, так как помощь должна была состоять исключительно из авиационной поддержки правительственных войск. Несколько позднее, после начала массированных авиаударов, силы ВМФ применили ракеты «Калибр».

Помощь РФ была настолько ощутима, что за короткий срок удалось кардинально изменить обстановку. Высокоточные удары модернизированных установок показали технологичность и эффективность армейского вооружения.

Все это говорит об успешности программы реформирования армии, начавшейся с назначением министра С. Шойгу.

Нетрудно догадаться, как реагировали официальные западные власти на победы российских боевых групп, и что можно было прочитать между строк их заявлений.

С этого момента Россия на военной и политической арене восстанавливает свой статус, что сразу же отразилось на общественном мнении.

Популярность армии возросла настолько, что статистика показывает необычайный рост абитуриентов в военных ВУЗах, призывников, желающих пойти служить в текущий набор, добровольцев, интересующихся, как подписать контракт на военную службу в Сирию. Последний вопрос стал одним из популярных в поисковике Яндекса.

Возможности для службы в Сирии

Все военнослужащие, пребывающие в САР в командировке, защищают интересы государства исключительно на добровольной основе. Опасения матерей, отправляющих своих детей на службу по призыву, совершенно беспочвенны.

Дефицита кадров для отправки в горячую точку не наблюдается. Количество желающих увеличивается, особенно после того, как они узнают, сколько получают контрактники в Сирии.

Суммы, исчисляющиеся сотнями тысяч рублей, напрочь заставляют забыть многих об опасности и риске и толкают молодых людей поскорее подписать контракт.

Парадоксальная закономерность заключается в том, что попасть в Сирию не так просто, как кажется. Еще мир не знал такого, чтобы на войну был конкурс. К кандидатам определен достаточно строгий подход, а периоды контракта непродолжительны. Минимальный из них составляет всего 6 месяцев.

Что касается документального оформления и командировочных документов, то здесь особых отличий от обычного поступления на службу нет. Как и прежде потребуется:

  • пройти проверку профпригодности;
  • получить резолюцию военно-экспертной комиссии;
  • предоставить сведения об отсутствии судимости.

Но необходимо отдавать себе отчет в том, что государство не намерено бесцельно выплачивать высокие зарплаты только за сам факт пребывания в опасной зоне. Следовательно, спросом будут пользоваться те граждане, которые окончили ВУЗ и имеют одну из военно-учетных специальностей. Естественно, такое требование не является обязательным, но наличие образования предпочтительнее, чем его отсутствие.

Характеристика в военный комиссариат или пункт отбора может быть предоставлена как с последнего места работы, так и из военной части, где в настоящий момент служит солдат. Результат всех обследований, а также первоначальный пакет документов совместно с заявлением рассматривается индивидуально, после чего будет принято решение, доступна ли служба в Сирии для претендента или нет.

Положительное решение дает основания для подготовки и составления контракта. Практика же показывает, что окончательное решение по кандидатуре будет принято гораздо позднее, после того, как будет пройдено специализированное обучение, которое может длиться несколько месяцев.

Успешное прохождение курсов тоже не станет официальной гарантией предстоящей командировки. В горячую точку по контракту отправляют целые подразделения или бригады, поэтому в индивидуальном порядке никто не подскажет, как попасть. Назначение хранится в строжайшей секретности.

Финансовая сторона

Вопрос о том, сколько платят военному, чаще всего интересует гражданских лиц. Такая уж у россиянина ментальность, хотя не интересоваться эти перед подписанием контракта было бы, как минимум, неразумно.

Не стоит думать, что существует определенный однозначный ответ, ведь кроме оклада военнослужащему, чья служба по контракту в Сирии сопровождается реальными боестолкновениями, положен ряд надбавок.

Среди множества определяющих факторов положено выделять такие, как звание, должность, востребованность, личные вклады, награды.

Если есть хоть малейшее представление о том, как начисляется надбавка, то нетрудно догадаться, что при большом окладе общая выплата будет увеличиваться существенным образом. Никто не приведет конкретный цифр, так как зарплата начисляется персонально каждому, но то, что эти суммы превышают сотню тысяч рублей в месяц, уже говорит о многом.

Узнай:   Военные медики: как поступить на контрактную службу

Непосредственно перед командировкой для военнослужащего устраивается проверка знаний и умений. В первый срок контракта проходит своеобразное испытание.

За это время командование успевает присмотреться к пополнению и подчеркнуть для себя значимые достоинства и недостатки каждого. При наилучшем раскладе можно ожидать постепенного повышения и роста денежного довольствия.

В противном случае воинская часть может отказать в пролонгировании договора.

Высокооплачиваемая работа предъявляет массу требований к кандидатам, и это не только возраст или физподготовка. Участники боевых действий пользуются государственными льготами не зря. Эти люди действительно осознавали, что в любой момент их жизнь может прерваться во имя интересов государства, своего народа.

Война всегда сопровождается увечьями, травмами или смертями. Семьям погибших в Сирии военных государство выплачивает разовое пособие в размере около 2 млн. рублей. Выплаты предусмотрены и инвалидам, если группа подтверждена медицинской комиссией. Сумма таких выплат варьируется в пределах одного миллиона.

Реальные шансы попасть в САР

Вероятность заключения контракта можно лишь предположить. Ни один аналитик не сможет точно ответить на вопрос о возможности служить в Сирии.

Все форумы насыщены предложениями от граждан с различными ВУС. Многие делятся опытом, полагая, что он может пригодиться.

Но после того, как на официальном уровне было заявлено о выводе российской группировки войск из САР, прогнозировать ситуацию пока невозможно.

Наивно было бы полагать, что там не останется ни одного российского солдата.

Просто конкурс на замещение вакантных должностей ужесточится, а, следовательно, шансы из военкомата попасть в арабскую республику резко снизится.

К тому же следует понимать, что даже при реальных столкновениях с боевиками служба может не быть приравнена к боевым действиям, так как официально объявлено о прекращении операции.

Источник: https://prizivaut.ru/kontrakt/kak-popast-v-siriyu.html

Предлагают работу в горячих точках

Работа наемником в горячих точках вакансии
sh: 1: –format=html: not found

По данным Госагентства занятости, в стране имеется 34 лицензированных бюро по трудоустройству, помогающих найти вакансии за рубежом. В прошлом году при их посредничестве на работу за границей устроились около двух тысяч человек. & выяснила, представители каких специальностей уезжают и как это отразится на местном рынке труда.

Не хватает языка

Подчеркнем сразу, что квалифицированную работу за рубежом лицензированные латвийские агентства практически не предлагают.

Ссылаются на то, что наша рабочая сила там не котируется: главная слабость многих наших соотечественников заключается в недостаточном знании английского или немецкого, а для получения хорошей работы требуется владеть ими в совершенстве.

Нужен также серьезный опыт работы в конкретной области и соответствующие требованиям страны сертификаты, подтверждающие квалификацию. Такую работу специалисты ищут самостоятельно, через знакомых или местные агентства и лично беседуя с работодателем.

Иногда, говорят рекрутеры, наши специалисты временно устраиваются за рубежом на не очень тяжелую работу, допустим, официантами — осматриваются и начинают искать приличную должность по специальности.

Как рассказал директор по маркетингу WorkingDay Latvia Марис Силиниекс, компания предлагает вакансии для квалифицированных специалистов в Дании, Норвегии и Швеции.

В Норвегии в основном нужны инженерно-технические специалисты в компаниях по добыче нефти и газа. В Дании и Швеции в докризисные времена был спрос на строительные специальности, но сейчас он резко уменьшился.

Неквалифицированный же труд иностранцев в этих странах практически не востребован: своих безработных хватает.

Марис Силиниекс говорит, что соискателей более чем достаточно: их число измеряется сотнями.

Однако конкурсный отбор проходят очень немногие: при содействии WorkingDay в Скандинавии трудоустроились всего несколько десятков человек. Опять же главная проблема — языки.

Работодатель возьмет сотрудника без знания норвежского лишь в том случае, если это обладатель очень высокой квалификации по специальности, очень востребованной на рынке.

Как в военкомате

Интересная возможность по трудоустройству открывается в странах Персидского залива и в Афганистане — на американских военных базах. Как рассказали & в Amiks Group, фирма напрямую туда не трудоустраивает, но выступает в роли консультанта и помогает претендентам и заказчикам найти друг друга.

Там нужен хороший английский и требуются специалисты разного профиля — повара, водители, специалисты по компьютерам. Им оплачивают дорогу, питание, проживание и предлагают высокие зарплаты. К примеру, водитель зарабатывает в год 33,5 тысячи долларов чистыми, грузчик — 53,5 тысячи долларов, механик по генераторам — 80 тыс. долларов. Контракт заключается на год с возможностью продления.

Впрочем, желающих поехать “на юга” мало: основная проблема — опять-таки язык плюс специфика региона.

Популярная в “тучные” годы среди латвийских гастарбайтеров Ирландия свои возможности в качестве приюта для латвийцев практически исчерпала из-за экономического упадка и обилия иностранцев на рынке труда: вакансии здесь появляются редко.

Подавляющее же большинство наших сограждан, устраивающихся на работу за рубежом, уезжают в Великобританию.

Как рассказал директор Alteya Дмитрий Саблин, фирма предлагает трудоустройство в этой стране уже более шести лет. Число претендентов стремительно растет: за последний год их стало больше примерно в три раза. А предложений по трудоустройству становится все меньше, и за одно место конкурируют 20-30 человек. В результате устраиваются не более 15% претендентов.

В агентства обращаются люди в возрасте от 18 до 60 лет. Люди с высшим образованием и хорошей квалификацией приходят крайне редко. Основная масса соискателей — люди со средним образованием и низкой квалификацией. Вакансии для них соответствующие: неквалифицированный труд в отелях, ресторанах, на фабриках.

Директор фирмы Acorns Александр Кондратенко (трудоустройство в Англии и Ирландии) говорит, что у них сейчас офис напоминает военкомат — в очереди сидят одни мужчины: “Сейчас у нас проблема — нехватка девушек и женщин со знанием языка. Есть вакансии в Англии в сфере обслуживания — в ресторанах, барах, гостиницах. Но, видимо, женщины предпочитают отправлять работать за границу своих мужей”.

За английской минималкой

Фирмы регистрируют соискателей и отправляет CV работодателям. Обычно предпочтение отдают более молодым людям — до 35-40 лет, мало-мальски знающим язык.

В Acorns говорят, что практически всех, кто владеет языком, удается трудоустроить, а в Amiks Group — что на работу, к примеру, горничной берут и без языка. Если предложение устраивает обе стороны, то с агентством заключается договор: соискатель должен заплатить за оформление документов.

Разброс цен здесь довольно серьезный — от 180 до 250 латов. Тут же, на месте, оформляется договор и с работодателем, где оговариваются условия труда, зарплата и проживание.

Авиабилеты работник покупает сам. Жилье обычно предоставляет работодатель. Наши люди в Англии живут в комнатах обычно по два-четыре человека и платят за койко-место по 50 фунтов стерлингов в неделю. Найти отдельное жилье в Лондоне, конечно, можно, но дорого. Специалисты говорят, что для этого надо иметь не менее 1000 фунтов стерлингов.

Большая часть этой суммы кладется на гарантийный депозит, а месячная арендная плата за однокомнатное жилье на окраине будет стоить от 350 фунтов стерлингов. Зарплата же, на которую может рассчитывать неквалифицированная рабочая сила из Латвии, — это минималка, 5,80 фунта стерлингов в час без вычета налогов.

В лучшем случае можно рассчитывать на 6,50 фунта.

Представители рекрутинговых фирм, как ни цинично это звучит, полагают, что отток неквалифицированной рабочей силы большого ущерба латвийской экономике не нанесет.

Впрочем, уезжают и высоквалифицированные кадры, и вот это — уже проблема.

“Когда у меня судья или специалист с хорошим опытом работы и английским уезжает работать горничной — не думаю, что это хорошо”, — отметила член правления Amiks Group Илона Валака.

Не нужен им берег испанский

Компания AMG HR Centrs предлагает работу в Нидерландах. Менеджер Зане Лагздиня рассказала, что в этой стране сейчас предлагается много вакансий на мясокомбинатах. Правда, в Латвии работников с необходимыми навыками мало. Те немногие, которые сюда обращаются, трудоустраиваются, но в основном туда отправляют литовских мясников.

Кроме того, есть вакансии горничных, подсобных рабочих по укладке кабеля, регулярно появляются и другие запросы на неквалифицированную рабочую силу. Лагздиня рассказала, что заработок, на который приезжий мясник может рассчитывать в этой стране, составляет 8,85 евро в час.

Впрочем, если он хорошо себя проявил, то через два года он вполне может подписать контракт на 14-16 евро в час.

Фирма Amiks Group помимо традиционного британского направления работает с Германией и Испанией. Как рассказала Илона Валака, в Германии требуются женщины с владением немецким языком на разговорном уровне. Им предлагается работа в семьях — уход за пожилыми людьми.

Проживание и питание за счет работодателя, а заработок на руки — порядка 700 евро в месяц. Причем соответствующих вакансий много: спрос превышает предложение. Но тут опять встает языковая проблема.

В Германии могут также устроиться на работу патронажные медсестры — их заработок составляет от 900 до 1000 евро. Правда, соискателей не много.

В Испании же есть вакансии на работы по уборке фруктов: сами испанцы, несмотря на кризис, на такую работу не рвутся. За сбор ящика мандаринов весом 20 кг платят 1,20 евро. Сбор других фруктов — от 4,5 до 5 евро в час. Физически крепкий человек вполне может в месяц заработать от 800 до 1200 евро.

Людей размещают в квартирах по два-три человека, и платят они за койку по 100 евро в месяц. Но, несмотря на трудности на родине, наши жители не особо хотят ехать в эту страну.

Во многом потому, что в прошлом году ряд фирм-однодневок и разные мошенники предлагали трудоустройство в Испании, “кидали” клиентов, и теперь многие боятся туда ехать.

Источник: https://rus.delfi.lv/biznes/bnews/predlagayut-rabotu-v-goryachih-tochkah.d?id=30645993&all=true

В правах
Добавить комментарий