Зачем меняют названия организации

Изменилось название организации что делать дальше – Бизнес, законы, работа

Зачем меняют названия организации

Любая организация в процессе деятельности может столкнуться с необходимостью смены наименования.

В ряде случаев это обусловлено желанием руководства, чаще – потребностью привести название в соответствие с действующим законодательством, устранить нарушения, если они были допущены при регистрации (это делается по судебному решению), либо в связи с реорганизацией (например, слиянием, присоединением).

Нюансы названия компании

Независимо от того, чем вызвано переименование, оно всегда состоит из комплекса действий, которые требуется провести в соответствии с законодательством. Согласно ст. 54 ГК РФ, название организации/учреждения всегда указывают в учредительных документах вместе с организационно-правовой формой (ООО, АО и т. д.).

Ряд предприятий (банки, страховые компании) обязаны в наименовании указывать на сферу своих занятий. Это же касается еще ряда фондов, потребкооперативов, учреждений и др.

Зачастую приходится менять название организациям, которые в своем наименовании имеют слова и словосочетания, ограниченные в употреблении для этих целей, или слишком схожие с названием другого субъекта, ведущего однородную деятельность, но зарегистрированного раньше.

Нельзя включать:

  • Наименования органов власти (как федеральных, так и региональных или органов местного самоуправления).
  • Наименования зарегистрированных и общеизвестных международных организаций/объединений.
  • Слова, противоречащие общепринятым нормам (морали и гуманизма).

Ряд организаций, учредителями которых являются государственные органы, вправе именоваться с указанием своей принадлежности («государственное казенное», «муниципальное», и т. д.).

Следует помнить, что правовая защита наименования законом гарантирована только после его включения в единый реестр юридических лиц. Такое распоряжение названием включает возможность на его указание в различной документации, переписке, объявлениях, на товарах, на упаковке и т. д.

Кто принимает решение?

Решение о смене наименования принимается уполномоченным органом управления организации, в чью компетенцию входит вопрос об изменении или дополнении учредительных документов.

Согласно законодательству, такое решение принимает:

  • Общее собрание акционеров (ФЗ № 208-ФЗ от 1995г «Об АО», ст.48).
  • Общее собрание учредителей (ФЗ № 14-ФЗ от 1998г «Об ООО», ст.33).
  • Собственник имущества – относительно унитарных, муниципальных предприятий (ФЗ № 161-ФЗ от 2011г «О государственных и муниципальных предприятиях», ст. 20).

В любом случае, чтобы решить, кто правомочен принять такое решение, следует обратиться к учредительным документам компании (вне зависимости от того, частная или государственная форма собственности у юридического лица, положения о внесении изменений фиксируются в таких бумагах).

Порядок процедуры по закону

Для того чтобы изменить наименование согласно российскому законодательству, необходимо выполнить целый комплекс действий:

  1. Внесение изменений, фиксирующих решение о смене названия, в учредительные документы юридического лица и утверждение их решением уполномоченных лиц/органов. Такое решение может быть оформлено как в виде дополнения в устав, так и в новой его редакции в целом.
  2. Внесение сведений об изменении в единый реестр юридических лиц. Поскольку, согласно ФЗ «О госрегистрации юридических лиц и ИП», в ЕГРЮЛ обязательно содержатся сведения о полном и сокращенном названии, при смене наименования организации указанные сведения в обязательном порядке включаются в реестр.
    Комплект документов для этого действия содержит: заявление установленной формы (Р13001), само решение о смене наименования, изменения (дополнения или новая редакция), квитанция об оплате пошлины. Комплект можно отнести непосредственно в регистрирующий орган (налоговую инспекцию) или отослать почтой.
  3. По прошествии пяти рабочих дней изменения должны уже быть внесены в ЕГРЮЛ, и выдано свидетельство об этом. С этого момента изменение названия считается свершившимся.
  4. Необходимо получить новые регистрационные данные от Пенсионного фонда, ФСС, ФФОМС, а также новые коды статистики (из отделения Росстата). Акционерные общества дополнительно уведомляют ФСФР России. Указанные действия может осуществлять лицо, имеющее право действовать от имени организации (как правило, директор).
  5. Оповестить контрагентов и банк, осуществляющий расчетное обслуживание, о смене реквизитов.
  6. Получить необходимые в деятельности лицензии, разрешения на новое наименование юрлица. Переоформление этих документов обычно делается в упрощенном порядке по сравнению с первичным получением. Свидетельства о правах на недвижимость и транспорт не теряют своего действия, но их также желательно перерегистрировать.
  7. Провести внутренние организационные мероприятия (издать приказ по организации о новом названии, бланках, печатях, трудовых договорах, уведомить всех сотрудников и др.).

Изменения в документации

Необходимые действия внутри самой компании проводятся согласно приказу по личной деятельности и включают в себя:

  • Подготовку и утверждение новых бланков (как общего, так и для отдельных документов). Старые запасы при этом должны быть уничтожены.
  • Необходимо заказать необходимое количество печатей и штампов (как главную печать, так и вспомогательные: для кадровой службы, бухгалтерии, для справок). При этом руководствуются действующими инструкциями о печатях и штампах.
  • Уничтожают старые печати, что обычно оформляют специальным приказом и проводят комиссионно, с составлением акта. Акты и журнал учета хранятся лицом, на которое возложена такая обязанность.

Как оформить запись в трудовой книжке?

Законодательно установлено, что изменения в наименовании компании должны быть отражены в кадровых документах.

В соответствии с Правилами ведения трудовых книжек, в течение недели после переименования информацию необходимо внести в данный документ.

Поэтому после регистрации смены в ЕГРЮЛ и издания приказа по организации, необходимо сделать в трудовых соответствующую запись.

Ее формулировка делается в соответствии с Инструкцией по заполнению книжек. Можно руководствоваться следующим образцом: «Организация ___________ с /число/ переименована в __________». В графе рядом пишут номер приказа (другого решения) работодателя и его дату. Идентичную запись вносят в карточку Т-2.

Если организация крупная, имеет смысл изготовить специальный штамп с соответствующим текстом и проставлять информацию в трудовые с его помощью.

Подробную информацию о внесении соответствующей записи вы можете узнать из следующего видео:

В соответствии со ст. 57 ТК РФ, изменения вносят и в трудовые договоры со всеми сотрудниками. Такое действие может быть сделано путем:

  • Оформления дополнительного соглашения.
  • Внесения информации о названии непосредственно в основной текст документа.

Существует точка зрения, что при смене наименования не происходит изменения самих условий трудового контракта, соответственно, подписывать доп. соглашения к ним нет необходимости. Однако во избежание проблем с контролирующими органами, представляется целесообразным такие изменения все же оформить.

Источник: http://ZnayDelo.ru/biznes/pereimenovanie-organizacii.html

Переименование организации это реорганизация

Нередко перед учредителями организации появляется необходимость переименования организации. Процедура эта занимает, как правило, не более месяца.

Для начала необходимо на общем собрании участников (акционеров) принять соответствующее решение.

Несмотря на то, что на данный момент не производится проверка наименования на неповторяемость, при определении нового наименования необходимо соблюдать некоторые правила:

наименование юридического лица не должно вводить в заблуждение.

Если организация меняет наименование

В последнее время очень часто происходит переименование организаций. Давайте попробуем разобраться, нужно ли работодателям при смене наименования организации делать дополнительные соглашения к трудовым договорам и должны ли они вносить новые записи в трудовые книжки работников.

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу в связи с ликвидацией организации?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли предприятие уволить беременную, которая находится в декретном отпуске в связи с ликвидацией предприятия.

Под ликвидацией понимается переименование предприятия, а так оно будет далее функционировать.

Речь идет о Севастопольском национальном техническом университете, который, в связи с присоединением к РФ, будет называться Севастопольским государственным университетом.

Заверяется ли печатью запись о переименовании предприятия в трудовой книжке?

С процессом переименования организации может столкнуться любая компания. В некоторых случаях это может быть желание руководителей необходимая мера, а также решение.

Вне зависимости от причины переименования организации, необходимо будет произвести определенные мероприятия в соответствии с законодательством.

Необходимо определить, нужно ли заверять печатью запись о переименовании предприятия в трудовой книжке каждого сотрудника.

Как в личной карточке работника поменять название организации?

В конце 2010 г. в нашей компании открылось новое направление, которое за короткое время добилось хороших результатов, но учредители, как всегда, хотят большего. Провели кой-какие маркетинговые исследования и.

решили переименовать компанию. Есть предположение, что новое имя поможет ее продвижению на рынке. Документацией по переименованию поручено заниматься юристам.

Нам же, отделу кадров, поставлена задача внести изменения в документы работников.

Такое изменение, согласно ГК РФ, является преобразованием организации в другую форму, и, по ст. 75 ТК РФ:

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

Реорганизация, переименование, изменение адреса организации: как разобраться с документами?

Предупреждение работников об изменении адреса. Фактическое место работы стало обособленным подразделением. Оформление декретниц при реорганизации. Объединение условий трудовых договоров разных компаний при реорганизации. Указание в трудовой книжке нового названия организации, если оно слишком длинное.

Во всех ли случаях предупреждать работников об изменении адреса?

В трудовых договорах указан адрес офиса, находящегося в Москве.

Вход на сайт

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.

Алгоритм оформления трудовых отношений при реорганизации структурных подразделений организации

Полагаем, многие сталкивались с изменением организационной структуры нанимателя и пытались выяснить, что необходимо делать и в какой последовательности, но ни в Трудовом кодексе (далее – ТК), ни в иных нормативных правовых актах конкретных ответов не находили.

В данной статье вниманию читателей предложены 2 способа оформления кадровых документов при переименовании структурного подразделения.

Конференция ЮрКлуба

Вот такая темка, в которой ооочень прошу не флудить.

Бывают изменения для различных организаций, не связанные с реорганизацией, однако приносящие много хлопот. Мы вот в двух ООО проходили процесс переименования. Я предлагаю накидать сюда ситуации и необходимые действия по ним.

Источник: http://black-lev.ru/pereimenovanie-organizacii-eto-reorganizaciya-31228/

Смена наименования ООО: переименование юридического лица

Из каких этапов состоит смена наименования ООО? Часто юридические лица хотят изменить собственное название, избежав ликвидации старого предприятия и регистрации нового. Предусмотрена ли законом такая возможность? Рассказываем, как переименовать фирму в несколько шагов.

Разрешает ли закон переименовывать организации и как это происходит

Гражданский кодекс РФ допускает переименование организации — этому посвящены статьи 1473 и 1474. Данная процедура происходит в рамках внесения изменений в учредительные документы и их государственной регистрации.

Чтобы зарегистрировать изменения, в налоговую службу направляется заполненная форма №Р13001 и ряд сопутствующих документов. Однако этому шагу предшествует ещё несколько несложных процедур, о которых мы расскажем ниже.

Источник: https://novdmt.com/izmenilos-nazvanie-organizatsii-chto-delat-dalshe/

Зачем компании менять имя – Sostav.ru: Статьи о рекламе, маркетинге, PR

Зачем меняют названия организации

Смена названия (ренейминг) — довольно распространенное явление в мировом бизнесе. Россия — не исключение. За 15 лет существования рыночной экономики названия многих компаний стали брендами, а некоторые из организаций в процессе роста сменили названия.

Почему проводят ренейминг

Компании решаются на смену имени в нескольких случаях:

Новые задачи — новое имяВ мае 2006 года наша компания Penny Lane Consulting Ltd. сменила имя на Cornerstone. Прежнее название немного устарело и уже не совсем отражало то, чем на данный момент является наша компания. Когда мы в 1993 году выходили на кадровый рынок, одной из главных стратегических задач было вхождение в список лидеров. Теперь мы ставим перед собой еще более амбициозную задачу — стать не просто одним из лидеров российского рынка рекрутмента, но и его «краеугольным камнем». Кстати, это было одной из причин, побудившей нас остановиться на названии Cornerstone. Мы планируем изменить и эмоциональное восприятие бренда. Бренд Penny Lane Consulting Ltd. ассоциировался с консерватизмом и приверженностью традициям. Имя Cornerstone несет совершенно другую эмоциональную нагрузку (это будет сильная, динамичная компания).

Еще одной причиной смены названия стало желание отойти от ассоциаций с компаниями холдинга Penny Lane, такими как Penny Lane Realty и Penny Lane Personnel. Последняя компания была создана совсем недавно и не имеет с нами ничего общего. Мы сталкивались с тем, что неоднозначная репутация этих фирм влияла на имидж нашей компании, пока мы работали под старым названием.

Ренейминг проводят предприятия, чьи названия вызывают негативные ассоциации в сознании потребителя. Это может быть связано с какими-то скандалами вокруг или внутри фирмы. Например, корейская компания Goldstar несколько лет назад была переименована в LG.

 Производитель бытовой электроники желал максимально дистанцироваться от имиджа не очень престижной продукции, который имели товары Goldstar.

  • Смена имени — это возможный выход из ситуации, когда название продукта или компании вводит потребителя в заблуждение. Так, новосибирская сеть магазинов одежды «Гулливер» в 2000 году сменила имя на «Гигант», поскольку ее путали с одноименной фабрикой по производству мороженого. Другой пример: косметический концерн «Уральские самоцветы» сменил название на «Калина», так как старое название не ассоциировалось у потребителя с косметической продукцией.
  • Ренейминг проводят, если название и имидж компании расходятся с маркетинговыми задачами и новыми стратегическими планами, если имя лишено нужной эмоциональной окраски и современного звучания. Во многом по этим причинам получила новое имя наша компания (см.: Новые задачи — новое имя). Так было и с компанией Merloni Elettrodomestici, которая сменила имя на Indesit и приобрелаболее глобальный имидж. Новое имя более отвечает статусу, к которомустремится компания, — мировой корпорации, а не семейной итальянской фирмы (см.: Почему компания Merloni сменила имя).
  • Смена названия может иметь под собой юридическую подоплеку, если старое название зарегистрировано на другого владельца.
  • Как показывает практика, чаще всего решение о переименовании компании основывается на комплексе причин, которые не всегда объясняются публично.

    Схема смены имени

    Смена названия — процесс достаточно долгий и трудоемкий. Он состоит из нескольких этапов.

    Почему компания Merloniсменила имя
    В январе 2005 года итальянскаякорпорация Merloni Elettrodomestici сменила имя на Indesit Company. По словам директора по маркетингу Indesit в СНГ Джулио д? Эрме, они «убили сразу трех зайцев».

    1. Merloni Elettrodomestici стала транснациональной компанией. Сфера ее интересов простирается от Лисабона до Владивостока и охватывает 20 стран. Это требовало соответствующего позиционирования. И, в частности, смены итальянского имени на более универсальное — англоязычное.
    2. Переименование Merloni в Indesit Company стало кульминацией длительного периода, в течение которого компания приобретала торговые марки и предприятия по всему миру. Это был удачный момент для полной интеграции предприятий и марок, отражающих множество разных культур.
    3. Для рынка бытовой техники стало нормой, чтобы в названии компаний присутствовало имя ведущего бренда — это сделали Candy Group, Whirlpool Corporation и Electrolux. На тот момент, когда решили переименовать компанию Merloni, бренд Indesit занимал в компании лидирующие позиции по объему продаж.

    По материалам статьи: Здобнова  Т. Между «Бедой» и «Победой» // Компания. 2005. № 26

    1. Руководитель компании должен осознать необходимость ренейминга.
    2. Поиск нового имени. К этому процессу Генеральному Директору следует подключить всех сотрудников компании; можно, например, объявить конкурс. Также надо привлечь юриста, который сможет проверить юридическую чистоту нового имени.
    3. Создание корпоративного стиля. Следует объявить тендер на разработку нового фирменного стиля: логотипа компании (знака и текстового написания), дизайна корпоративной документации и интернет-сайта. Одна из главных задач — найти дизайнера, который мог бы предложить оптимальное комплексное решение.
    4. Знакомство с новым именем. С новым названием компании необходимо познакомить участников рынка, на котором она работает. Поручите PR-отделу составить официальные письма и пресс-релизы, предупреждающие о смене названия и Ваших последующих действиях. Письма следует разослать Вашим существующим и потенциальным клиентам, партнерам, представителям СМИ и другим важным персонам и фирмам. Рекомендуется провести целенаправленную рекламную кампанию в ведущих деловых изданиях, а на целевых интернет-сайтах разместить ряд рекламных модулей и баннеров, извещающих о смене названия компании.
      Сотрудники, работающие с клиентами, должны в этот период разъяснять им все подробности и нюансы смены названия. Для ключевых клиентов и перспективных партнеров стоит провести презентацию нового имиджа компании. Это даст людям возможность пообщаться с руководством переименованной компании в неформальной обстановке, выяснить все вопросы и получить неофициальную информацию из первых рук.
    5. Работа с персоналом. Важную роль в ренейминге играют разные мероприятия, проводимые в компании (эвент-менеджмент). Ведь не только рынок, но и сама компания должна «обжиться» в своем новом имени. Корпоративные праздники — прекрасный способ закрепить эмоциональную составляющую бренда. Вам следует разъяснить персоналу, что именно и зачем изменилось, как теперь работать по-новому, в какой системе ценностей действовать и как технологически выстраивать процесс работы. Если внутри самой компании нет понимания необходимости и важности ренейминга, новый бренд не будет успешен во внешних коммуникациях.
      Например, мы привлекли к разработке названия собственных сотрудников, потому что их эмоциональный подъем, усилия по созданию бренда и гордость за полученный результат могли только способствовать эффективному развитию компании под новым именем. Также мы обратились в рекламные агентства и использовали их опыт и рекомендации.

    Говорить о конкретных результатах ренейминга нашей компании пока рано. Еще не закончен этап создания корпоративного стиля, а участники рынка только привыкают к новому имени.

    Мы ведем серьезную работу, потому что смена названия, логотипа, визуального ряда — это всего лишь косметический ремонт. Развитие нового бренда предполагает смену всей системы коммуникаций — как внешних, так и внутренних.

    Безусловно, это долгосрочный процесс, в котором будут задействованы и сотрудники, и клиенты.

    Рассказывает практик

    Инвестиционная компания Altimo специализируется на мобильных телекоммуникациях в пространстве Евразии. В инвестиционный портфель Altimo входят пакеты акций «Вымпелкома», «Мегафона», «Киевстара», «Голден Телекома», а также крупнейшего мобильного оператора Турции Turkcell.

    Рыночная капитализация активов Altimo превышает 9 млрд долл. США. Общее число абонентов в России и странах СНГ — около 120 млн человек. Задача Altimo — стать основным партнером для глобальных телекоммуникационных компаний, желающих работать в Евразии.

    Кирилл Бабаев | Вице-президент инвестиционной компании Altimo, Москва

    1. Зачем мы сменили имя. Наша компания была создана в 2004 году для консолидации телекоммуникационных активов «Альфа-груп» и первоначально называлась «Альфа Телеком». За год у нас произошло многое: сменилась команда менеджмента, была сформулирована новая стратегия развития. Кроме того, в инвестиционном портфеле появился ряд новых зарубежных активов, которые сделали нас уже не российской, а международной компанией — это Turkcell в Турции, «Киевстар» на Украине, компании в Центральной Азии. Смена имени и фирменного стиля стала отражением этих важнейших изменений.
    2. Почему Altimo? Новое имя расшифровывается как Alfa Telecom International Mobile. Оно подчеркивает, что мы стали международной компанией, сконцентрированной на развивающихся рынках мобильной связи стран Евразии.
    3. Презентация имени Altimo. Она состоялась 1 декабря 2005 года в Лондоне. Мы организовали прием для представителей финансовых и инвестиционных кругов Лондона. Выбор пал на столицу Великобритании, поскольку этот город — общепризнанный мировой финансовый центр, а для нас было важно выйти на рынок в средоточии финансовой жизни.
      Представление бренда Altimo — это не разовая акция. Продвижение длится по сей день. Кроме презентации в Лондоне мы провели ряд подобных мероприятий в других европейских городах (Париже, Осло, Стокгольме), организовали множество встреч «один на один», участвуем в международных конференциях, периодически проводим презентации для журналистов и аналитиков рынка.
    4. Что в итоге? За время, прошедшее с представления общественности нового имени, компания успешно провела ряд переговоров с потенциальными стратегическими партнерами. Мы чувствуем интерес к нам европейских игроков и постоянно консультируемся с ними.

    За время продвижения нового корпоративного лица нашей компании отношение к нам в мировой прессе и на рынке значительно улучшилось. В течение прошедшего полугода публикации об Altimo в западных изданиях стали более позитивными. Когда компании не следует менять имя Most Marketing — сервисная компания.

    Оказывает услуги в области маркетинга, сбыта, развития бизнеса, ребрендинга. Также занимается разработкой стратегии развития бизнеса, созданием и реализацией франчайзинговых моделей, PR-сопровождением, разработкой позиционирования и уникальных торговых предложений. Активно помогает клиенту в реализации своих разработок и рекомендаций.

    Виктор Ларионов | Управляющий партнер компании Most Marketing, Москва

    Источник: https://www.sostav.ru/articles/2006/09/22/ko/

    Зачем меняют названия организации

    Зачем меняют названия организации

    В начале XXI столетия деловой мир захлестнула волна переименований. Все больше компаний (хорошо известных в отдельно взятой стране или даже всемирно известных) решаются сменить имя. Консультанты и аудиторы, производители товаров народного потребления и банкиры — многие из них меняют вывески. Не отстают и чиновники, предлагая изменить название госкорпорации.

    У каждого — свои резоны, но какие?

    Andersen Consulting в начале 2001 г.

    была переименована в Accenture в соответствии с решением международного арбитража: необходимо было

    Как оформляется переименование организации в соответствии с ГК РФ?

    Любая организация в процессе деятельности может столкнуться с необходимостью смены наименования.

    В ряде случаев это обусловлено желанием руководства, чаще – потребностью привести название в соответствие с действующим законодательством, устранить нарушения, если они были допущены при регистрации (это делается по судебному решению), либо в связи с реорганизацией (например, , ). статьи Независимо от того, чем вызвано переименование, оно всегда состоит из комплекса действий, которые требуется провести в соответствии с законодательством.

    Согласно ст. 54 ГК РФ, название организации/учреждения всегда указывают в учредительных документах вместе с организационно-правовой формой (ООО, АО и т.

    д.). Ряд предприятий (банки, страховые компании) обязаны в наименовании указывать на сферу своих занятий.

    Можно ли поменять название ООО

    Подготовить документы на регистрацию ООО или ИП бесплатно, зарегистрировать бизнес, а также вести дальнейшую деятельность и сдавать всю отчетность онлайн через Интернет, вам помогут лучшие сервисы компании «Моё дело»: В соответствии с законодательством, каждое юридическое лицо должно иметь свое название, или фирменное наименование, которое передает и его организационно-правовую форму.

    Подобно тому, как оформляются документы при открытии фирмы, также закон предусматривает внесение в них определенных изменений при различных ситуациях, например, при смене адреса, названия, состава учредителей и т.п.

    Как сменить наименование ООО

    Каждое общество с ограниченной ответственностью в России работает под своим .

    Первоначальное название указывается в регистрационной форме , и большинство компаний действует под ним весь период своего существования.

    Если же, по какой-то причине, вам надо заменить название, узнайте в нашей публикации, как проводится смена наименования ООО в 2019 году (пошаговая инструкция).

    Обычно, выбирая название общества, учредители стараются отразить в нём направление деятельности будущей компании.

    Иногда в наименование включаются инициалы учредителей или место нахождения организации.

    Возможно, в ходе работы ООО зарегистрировало торговый знак или знак обслуживания, который отличается от фирменного названия, и это мешает продвижению бренда.

    Если один из этих параметров (направление бизнеса, состав участников, место нахождения и др.) меняется, то естественно желание участников отразить это в новом наименовании.

    Ооо решило сменить название: пошаговая инструкция

    Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 19 июня 2015 г.М.Г.

    Суховская, юрист

    О том, какими способами теперь можно подтверждать решения общего собрания участников ООО, мы писали: Как вы знаете, наименование организации содержится не только в ее учредительных и внутренних документах, но и в ЕГРЮЛ; ; (далее — Закон № 129-ФЗ).

    Поэтому если в силу определенных причин (например, из-за смены основного вида деятельности) у компании возникает необходимость изменить имя, это неизбежно влечет за собой ряд обязательных действий.

    А каких — мы сейчас расскажем. Для этого нужно оформить, , :

    1. у общества один учредитель — решение единственного участника.
    2. в ООО несколько участников — протокол общего собрания;

    Кроме того, надо оформить новую редакцию устава — как минимум в двух экземплярах.

    Смена названия организации

    Похожие темы Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

    Проходит процесс реогранизации из общественной организации в фонд, прошли все стадии (заявление о реоганизации, публикации в налоговом вестнике), осталась завершающая, подать документы, устав и чек на оплату госпошлины в минюст. Возникла необходимость сменить название организации именно сейчас, можно ли это сделать в завершающей стадии или это недопустимо?

    И когда можно это сделать? 1.1. Можно. В ИФНС нужно представить документы: заявление по форме № 13001, нотариально заверенное. Федеральный закон «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 N 7-ФЗ,статья 4 1.2.

    Вам потребуется внести изменения в Устав организации, зарегистрировать эти изменения в Минюсте. Согласно ст.

    Организация меняет название

    Похожие темы Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. У меня такая ситуация. Моего сына 2019 году в декабре призвали на службу в Вооруженные силы России.

    Денежных средств ему работодатель не выплатил.

    Обращалась в юридическую компанию на консультацию. Компания меня уверял тем, что я мама, на все имею права, почему тянуть (обращалась 29 марта, 2019 г.) И без доверенности (об этом узнала у другого юриста) составили со мной договор.

    Они мне дали претензию к организацию, (велели подписать и отправит) я так и делала, Юридическая компания злоупотребляя доверием меня ввел в заблуждения и путем обмана приобрел право на мое имущество (денежное средство в размере 23000 рублей).

    Как изменить название фирмы

    Часто случается ситуация, когда фирме нужно изменить свое название.

    При этом недостаточно только придумать новое привлекательное наименование – нужно учесть ещё все формальные процедуры: стать на учет в налоговой службе, подготовить необходимые документы. Есть несколько требований, которые нужно соблюсти при смене названия организации: — Нужно избегать использования некорректных слов, аббревиатур и символов.

    Нельзя использовать корень «Рос» (от слова Россия) для ООО на территории РФ, а также корни, произошедшие от названий других стран. Также запрещается использовать транскрипцию русского названия иностранными символами; — Название должно состоять из двух частей: первая часть выделяет организационно-правовую форму предприятия, а вторая часть включает собственно название.

    Источник: http://kirov-sud.ru/zachem-menjajut-nazvanija-organizacii-47145/

    Смена названия организации: порядок и список документов

    Зачем меняют названия организации

    Здравствуйте! В этой статье мы расскажем о смене названия организации.

    Сегодня вы узнаете:

    1. Кем может быть принято решение сменить название;
    2. Что нельзя указывать в названии;
    3. Документы, которые нужны, чтобы сменить название.

    Любой организации в какой-то момент может потребоваться смена названия. Иногда это просто желание предпринимателя, иногда – вынужденная мера. Сегодня рассмотрим вопрос, как провести эту процедуру, не нарушая закона.

    Причины переименования

    Их перечень может быть довольно обширным, но самые распространенные следующие:

    • Желание руководства компании;
    • Приведение названия в соответствии с законодательством;
    • Устранение нарушений, допущенных при регистрации компании;
    • Реорганизация фирмы.

    Третий пункт имеет место, только когда судебные органы выносят соответствующее решение.

    Кто решает менять ли название

    Такое решение может быть принято органом управления компанией, у которого есть полномочия менять и дополнять документы, являющиеся учредительными.

    В законе говорится, что решение могут принять:

    • Акционеры на общем собрании;
    • Учредители на общем собрании;
    • Лицо, которое является собственником имущества, если речь идет об унитарных либо муниципальных предприятиях.

    В конечном итоге, чтобы выяснить, кто имеет право принимать подобные решения, обращаются к учредительным документам организации, независимо от того, какая форма собственности компании.

    Смена названия фирмы – законная процедура. Но существует ряд требований, которые обязательно должны быть выполнены при смене названия компании. На них остановимся подробнее.

    Требования к смене названия

    • Обязательное указание правовой формы деятельности (ИП, ОАО и так далее);
    • Для ряда организаций, например, банковских, нужно указывать и вид деятельности;
    • Организации, которые выполняют одинаковые виды деятельности, не должны одинаково называться. Если название тождественно, право его использовать остается за той компанией, которая раньше зарегистрирована. Нарушитель же должен сменить название компании и возместить ущерб.

    Что нельзя включать в наименование

    • Слова, которые противоречат нормам морали и принципам гуманности;
    • Названия органов власти любого уровня;
    • Названия организаций и объединений, действующих на международном уровне;
    • Названия любых иностранных государств в сокращенном и полном виде.

    У некоторых организаций, учредителями которых являются государственные органы, в названии может указываться их принадлежность («муниципальная организация» и так далее).

    Помните, что закон будет защищать наименование только после того, как оно будет включено в ЕГРЮЛ.

    Все остальное не возбраняется, называйте, как фантазия позволяет.

    Стоит отметить такую интересную ситуацию: если желаете, чтобы в названии вашей компании фигурировали слова, которые являются производными от слова Россия, или однокоренные с ним, придется понести дополнительные расходы.

    За использование таких словоформ вы должны будете заплатить государству сбор в размере 10 000 рублей, а также госпошлину, которая составляет 400 рублей.

    Как осуществляется процедура

    Для смены наименования в законном порядке выполняется несколько действий в комплексе:

    • Все изменения, которые фиксируют вынесение решения о смене наименования вносите в учредительные документы вашей компании и утверждайте их у уполномоченных лиц. Оформить это можно как дополнение к Уставу либо как новая редакция Устава;
    • В ЕГРЮЛ вносятся сведения об изменении названия. Для этого предоставляется следующая документация: заполненное заявление, решение о смене названия, квитанция об уплате госпошлины. Документы можно отнести лично либо отправить в ФНС с помощью Почты России;
    • В пятидневный срок изменения вносятся в ЕГРЮЛ, об этом выдается свидетельство. С этой даты изменение наименования считается свершившимся фактом;
    • На следующем этапе вы получаете новые данные из ФСС, ПФР и Росстата;
    • Об изменениях известите контрагентов и банковскую организацию, в которой открыт расчетный счет, чтобы были внесены изменения в реквизиты. Оповещайте письмом о смене наименования;
    • Если необходимо, получите все лицензии и разрешения, оформленные на новое наименование компании;
    • Проведите организационные мероприятия внутри своей компании: издайте приказо новом наименовании, займитесь уведомлением об этом работников.

    Какие меняются документы

    Внутри организации происходят следующие изменения:

    • Готовятся и утверждаются новые бланки для всех видов документов, бланки с прежним наименованием уничтожают;
    • Заказываются новые печати и штампы для структурных подразделений компании;
    • Уничтожаются печати и штампы со старым наименованием, это оформляется приказом и проводится комиссией, затем составляется акт.

    Вносится ли запись в трудовую

    Во всех кадровых документах изменение наименования должно отражаться. Это касается и трудовых книжек сотрудников. Вся информация в них вносится в течение 7 дней с момента переименования компании. Поэтому не забывайте делать необходимые записи.

    Как внести изменения в трудовые контракты

    В договор с каждым сотрудником должны быть внесены нужные изменения.

    Это можно сделать двумя способами:

    • Оформить доп. соглашение;
    • Внести информацию в сам текст договора.

    Некоторые специалисты считают, что меняется только наименование, а не условия договора, а значит и заключать доп. соглашение необходимости нет. По логике это так, но не всегда это берут во внимание контролирующие органы. Поэтому чтобы избежать проблем с ними, доп. соглашение лучше заключить.

    Заключение

    Уважаемые читатели! Надеемся, что эта статья поможет вам разобраться в вопросе смены наименования компании.

    Также хочется отметить, что выбором хорошего названия лучше заняться сразу, чтобы потом не тратить время, нервы и денежные средства.

    А если возникает такая необходимость, действуйте по закону и собирайте всю документацию, чтобы избежать пристального внимания контролирующих органов.

    Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/smena-nazvaniya-organizacii/

    Смена наименования ООО в 2018 году | Инструкция и документы

    Зачем меняют названия организации

    Каждое юридическое лицо действует под своим фирменным наименованием, которое впервые указывается еще в заявлении Р11001 при регистрации. В процессе деятельности может возникнуть необходимость изменить название компании. Как оформляется смена наименования ООО и можно ли самостоятельно провести эту процедуру?

    Получить бесплатную консультацию от специалиста ►

    Но прежде чем перейти к теме «Смена наименования ООО 2018 год пошаговая инструкция», разберемся, в каких ситуациях это требуется.

    Зачем менять название ООО

    Обычно учредители стараются выбрать название для ООО звучное или «говорящее», которое отображает характер деятельности общества. Не всегда это получается удачно, поэтому и возникают названия типа «СтройТехМонтажСпецСервис».

    ☑ Многие интересные наименования уже используются, поэтому в государственном реестре ЕГРЮЛ можно найти десятки клонов с одним и тем же наименованием.

    Дело в том, что при первичной регистрации ООО налоговая инспекция не проверяет наименование на совпадение или схожесть с уже зарегистрированной организацией.

    Отслеживается только соблюдение запретов на использование слов, указывающих на название государственных органов, субъектов РФ, общественных объединений. Под запретом также слова, противоречащие интересам общества, гуманности и морали.

    ИФНС не требует использовать уникальное название ООО, потому что налогоплательщик идентифицируется по его ИНН и ОГРН.

    Однако в Гражданском кодексе есть статья 1474, которая закрепляет исключительное право юридического лица на фирменное наименование.

    Согласно этим нормам организация вправе через суд требовать поменять название другого юрлица, если оно было зарегистрировано позже и занимается аналогичной деятельностью.

    В суд может обратиться и правообладатель торгового знака, если наименование другой организации дублирует название бренда.

    Изменение наименования юридического лица происходит не только по решению суда. Участники могут решить поменять название и добровольно, например, при смене состава участников или новом направлении деятельности.

    ☑ Фирменное наименование организации прописано в уставе, поэтому смена названия ООО возможна только в новой редакции учредительного документа.

    Процедура смены названия

    Смена названия организации оформляется так же, как и другие изменения устава. Чтобы получить эту государственную услугу, надо подготовить документы и обратиться в регистрирующую инспекцию.

    Вот как осуществляется смена наименования ООО 2018 год: пошаговая инструкция

    Шаг № 1. Созовите общее собрание участников и утвердите изменение наименования юридического лица. Единогласное ание по этому вопросу не требуется, достаточно 2/3 участников, если в уставе не предусмотрено большее количество. Единственный учредитель выносит решение самостоятельно.

    Шаг № 2. Подготовьте два экземпляра новой редакции устава или изменений, оформленных на отдельном документе.

    Шаг № 3. Заполните форму Р13001. Смена названия ООО отображается на листе «А», где надо указать новое наименование общества (полное и сокращенное). Кроме того, заполняется титульный лист и лист «М» на заявителя.

    Заявителем в данном случае является директор ООО, и его подпись в форме Р13001 должен обязательно заверить нотариус. Какие именно документы надо иметь с собой, можно заранее уточнить у нотариуса. Обычно это приказ о назначении руководителя, решение о смене наименования, устав ООО.

    Свежую выписку из ЕГРЮЛ нотариусы чаще всего запрашивают сами в электронном виде.

    Шаг № 4. Уплатите государственную пошлину за внесение изменений в устав. В 2018 году размер пошлины – 800 рублей.

    Шаг № 5. Подайте документы в регистрирующую ИФНС. Обычно это делает сам генеральный директор, но можно поручить подачу документов лицу, которое действует по доверенности. На регистрационные действия доверенность надо заверять у нотариуса. Кроме того, документы можно отправить почтой ценным письмом с описью вложения.

    Итого, в налоговую инспекцию надо подать:

    • Новую редакцию устава ООО (2 экз.);
    • Решение единственного участника или протокол общего собрания;
    • Нотариально заверенное заявление Р13001;
    • Документ об уплате госпошлины;
    • Нотариально оформленную доверенность (только при подаче через представителя).

    Шаг № 6. Через пять рабочих дней ИФНС должна выдать новый лист записи ЕГРЮЛ (проверьте, чтобы новое название соответствовало тому, что указано в решении или протоколе), один экземпляр устава, а также новое свидетельство о постановке организации на налоговый учет.

    Что надо сделать после внесения изменений

    Прежнее название общества с ограниченной ответственностью фигурирует во всех документах, связанных с бизнесом. Налоговая инспекция автоматически уведомляет о новом наименовании ООО внебюджетные фонды и органы статистики. Других бизнес-партнеров организация должна уведомить сама.

    1. В первую очередь закажите новую печать организации, если общество ее использует. Далее надо сообщить о новом названии в банк, где, как минимум, придется изменить карточку с образом печати и подписи директора.
    2. Следующим шагом должно быть уведомление контрагентов. Старое название, которое продолжает указываться в первичных документах, – это повод для налоговых органов не принимать подтверждение затрат. Что касается договоров, то если они заключены с прежними реквизитами, то не теряют автоматически юридической силы. Стороны по-прежнему обязаны выполнять свои обязательства, даже если название одной из них изменилось. Тем не менее, в договоры, по которым продолжают производиться расчеты, стоит внести соответствующие изменения.
    3. Если общество работает с кассовым аппаратом, то придется его перерегистрировать. Хотя специального срока для этого не установлено, но выдача кассового чека с прежними реквизитами – это риск получения штрафа (для организаций это от 30 до 40 тысяч рублей). Порядок перерегистрации ККТ прописан в приказе Минфина России от 29.06.2012 № 94н.
    4. Лицензию, если она выдана, тоже переоформляют, чтобы она отражала новые реквизиты. Госпошлина за переоформление составляет 750 рублей, срок внесения изменений – 10 дней после подачи заявления.
    5. Не забудьте изменить электронную цифровую подпись, которой пользуется большинство юридических лиц, ведь в ней тоже указывают фирменное наименование. Прежние реквизиты уже недействительны, поэтому документы, подписанные такой ЭЦП, признаются нелегитимными.
    6. И последнее – внесите запись о переименовании работодателя во все трудовые книжки работников. Согласно инструкции от Минтруда России от 10.10.2003 № 69, если за время работы изменяется наименование работодателя, в графе 3 раздела «Сведения о работе» вносят соответствующую запись, со ссылкой на приказ или решение. В отношении заключенных трудовых договоров такой нормы нет, но если работник настаивает на внесении дополнений в текст, то можно пойти ему навстречу.

    О новых статьях на сайте Вам расскажет наша рассылка — подпишитесь:

    Источник: https://otkryt-ooo.ru/smena-naimenovaniya-ooo/

    В правах
    Добавить комментарий